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当前位置 : 河北教师招聘网 > 河北教师招聘公告 > 秦皇岛教招 > 河北教师招聘:2022河北秦皇岛公办幼儿园招聘37人公告

河北教师招聘:2022河北秦皇岛公办幼儿园招聘37人公告

2022-08-18 14:55:43

河北教师招聘网

  【导读】河北教师招聘网提供以下教师招聘招考公告信息:2022河北秦皇岛公办幼儿园招聘37人公告,更多关于秦皇岛招聘网,秦皇岛教师招聘,教师招聘招考公告的内容,请关注河北教师招聘考试网!

河北教师招聘

  一、招聘形式

  秦皇岛毅帆劳务服务公司委托秦皇岛近帮公司招聘幼儿园(公办)劳务派遣人员37名。

  二、工作地点:海港区铁新里幼儿园未来城分园。

  三、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开进行岗位人员招聘,在考试、考察的基础上择优录用,有工作经验者可放宽学历优先录取。

  需要笔试加面试岗位:教师、保育员、体能教师、美术教师。其他岗位只需参加面试考试即可。由劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同。

  四、招聘条件

  1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素养和职业道德,品行端正;

  2.有较强的敬业精神和奉献精神,服从组织安排和管理;

  3.教师18名,男女不限,需具有专科及以上学历,有教师资格证,年龄35周岁以下,有两年以上工作经验者优先,2022年学前教育专业毕业人员可“先上岗,后考证”(须在一年试用期内取得《教师资格证》和《普通话等级证书》,未按时取得的,解除合同);

  4.保育员6名,要求女性,45周岁以下,有保育员(保育师)证、有高中、中专及以上学历,有一定工作经验者可以放宽学历优先录用;

  5.体能教师1名,男女不限,40周岁以下,具有体育院校专业专科及以上学历,有教师资格证,有一定工作经验者优先录用;

  6.美术教师1名,男女不限,40周岁以下,具有美术专业专科及以上学历,有教师资格证,有一定工作经验者优先录用;

  7.保健医1名,要求女性,40周岁以下,有医师证或护士证,有一定工作经验者优先录用;

  8.厨师1名,要求男性,50周岁以下;厨工8名,男女不限,女50周岁以下,男55周岁以下,身体健康,爱岗敬业,有工作经验者优先录用;

  9.面点师1名,男女不限,女50周岁以下,男55周岁以下,身体健康,爱岗敬业,有工作经验者优先录用;

  五、工作时间

  按幼儿园统一要求执行;

  六、工资待遇及社保费用

  劳务派遣人员工资包括基本工资、绩效工资、五险一金(医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)和大病保险。

  七、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2022年8月16日由秦皇岛近帮人力资源服务有限公司公众号发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名时间:

  2022年8月16日下午2点半至2022年8月19日中午11点半

  上午9:00-11:30;下午14:30-17:30,现场报名,逾期不再受理。

  2、报名地点:海港区迎宾路139号(市日报社701室)。

  3、报名方式:采取现场审核的方式进行报名,考生需出示一周内核酸阴性有效证明、健康码、行程码,现场提交二代身份证、学历证书原件及复印件、相关资格证原件及复印件、《海港区铁新里幼儿园未来城分园2022年招聘劳务派遣人员报名表》(见公众号考生自己下载打印)及2张二寸照片进行报名。

  4、资格审核。按照招聘条件对报名人员进行资格审核,经审核不符合条件者不能报名。

  5、交费、领取准考证。资格审核通过的,缴纳100元报名费,现场领取准考证。

  (三)考试

  1.笔试:笔试考试时间为2022年8月下旬(具体见公众号通知)。笔试采取闭卷考试的方法,考试内容为基础知识,满分100分,考试时间90分钟。

  应聘人员应按照近帮公司公众号上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带纸质准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  2.面试:根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序,按1:3比例确定进入面试人选,考生在近帮公司企业公众号查询成绩并确认是否进入面试。面试时间、地点另行通知。

  3.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者优先录用。

  (四)体检

  根据招聘计划和考生面试成绩,按1:1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

  此次招聘体检由秦皇岛近帮人力资源服务有限公司组织,体检费考生自理,体检标准参照公务员体检标准执行,对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

  (五)考察

  体检合格的,对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况进行考察,考察不合格者不予录用。

  (六)公示

  体检、考察合格人员名单在企业公众号公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题,经查证属实的,秦皇岛近帮人力资源服务有限公司取消其资格,空缺名额按考试成绩由高分到低分依次递补。

  八、有关事项

  (一)用工管理。劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同,首次合同期限为 1年,试用期包含在劳动合同期内,被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的,解除劳动合同。合同期满,根据工作需要及双方协商可续签劳动合同。

  (二)纪律要求。凡在规定时间内,未按照要求参加考试、报到的,均视为自动放弃招聘资格。有纹身者不得报名及录用;对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,按照相关规定追究责任。

  (三)疫情防控要求。招聘考试时间和程序如因疫情防控工作需要发生变化时,将在企业公众号上及时公布。参加考试的应聘人员要自觉佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码、行程码及48小时内有效核酸阴性证明,否则不能参加考试。

  报名咨询电话:3921758

  联系人:刘老师

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